全球服務(wù)外包100強在成都投資設(shè)立全國總部，最高可獲得200萬元的補貼，這筆錢將專項用于招兵買馬”和人員培訓。昨日華西都市報記者獲悉，《2011年度成都市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金實施細則》已經(jīng)正式出臺。

　　依據(jù)細則，在項目引進上，區(qū)（市）縣引進的世界500強、全球服務(wù)外包100強及國內(nèi)服務(wù)外包50強企業(yè)在成都投資設(shè)立全國性、區(qū)域性總部，可給予不超過200萬元的補貼，專項用于企業(yè)人才招聘、人員培訓等。

　　在支持企業(yè)做大做強方面，當年服務(wù)外包企業(yè)離岸外包業(yè)務(wù)執(zhí)行額達5000萬美元、人員規(guī)模達2000人以上，屬首次達到獎勵標準的，一次性給予企業(yè)500萬元的獎勵；離岸外包業(yè)務(wù)執(zhí)行額達2000萬美元、人員規(guī)模達1000人以上，屬首次達到獎勵標準的，一次性給予企業(yè)300萬元的獎勵；離岸外包業(yè)務(wù)執(zhí)行額達800萬美元、人員規(guī)模達500人以上，屬首次達到獎勵標準的，一次性給予企業(yè)100萬元的獎勵。

　　對具有獨立法人資格的企業(yè)，當年被評為中國服務(wù)外包領(lǐng)軍企業(yè)”的，一次性給予企業(yè)100萬元的獎勵。

　　人才培訓支持上，對2010年8月1日至2011年10月31日期間，服務(wù)外包企業(yè)每新錄用大學（含大專）以上學歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂一年期以上《勞動合同》的，按不超過核定人數(shù)給予企業(yè)每人3000元的定額培訓支持。