在這一年多的市場(chǎng)拓展中客戶普遍反映如下：

　　一，轉(zhuǎn)移了勞動(dòng)關(guān)系：

雖然勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包中用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同，但是在實(shí)際操作中勞務(wù)派遣中用工單位因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》和歷史原因，往往承擔(dān)了連帶責(zé)任。

勞務(wù)外包適用于《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù)，發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任。

　　所以為了規(guī)避用工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，客戶更愿意選擇勞務(wù)外包服務(wù)。

　　二，降低了成本：

　　邦芒集團(tuán)從2007年成立以來，發(fā)展順猛。目前包括香港在內(nèi)已經(jīng)有基本遍布全國(guó)的100多家分支公司，為近5000家客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷地得到各地政府市場(chǎng)監(jiān)管部門認(rèn)可。先后獲得寧波、上海等地信得過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”以及浙江名牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　因此邦芒集團(tuán)可以整合全國(guó)32省市的優(yōu)勢(shì)資源為廣大客戶提供保質(zhì)，誠(chéng)信的外包服務(wù)。外包客戶對(duì)此紛紛表示滿意，其中獲得2016年度順豐集團(tuán)的最佳外部服務(wù)商”稱號(hào)。

　　三，提升了企業(yè)形象：

　　很多高新技術(shù)企業(yè)和上市公司也存在人工密集型工作，鑒于目前普工流動(dòng)性大，員工管理困難，糾紛不斷等問題。這些客戶將這些工作外包給邦芒人力后，普遍得到監(jiān)管部門的認(rèn)可，提升了企業(yè)形象，提高了企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

　　為了提供為我們的勞務(wù)外包提供充足的人員儲(chǔ)備以及為廣大客戶提供了解社保政策和管理知識(shí)的平臺(tái)，邦芒人力還傾力打造了中固人力資源網(wǎng)。該網(wǎng)站將與邦芒服務(wù)外包互為犄角，全力打造中國(guó)人力資源服務(wù)外包第一品牌。

　　鑒于以上原因，煙臺(tái)邦芒人力資源有限公司于2017年3月23日正式更名為煙臺(tái)邦芒服務(wù)外包有限公司”。后續(xù)工作我們將陸續(xù)展開，我們繼續(xù)秉承忠正服務(wù)，創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念，以新的形象和我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。