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正確的應(yīng)對方式能積極適應(yīng)社會環(huán)境

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(一)一則有意義的故事 一頭驢不小心掉到深井里,它自己無法上來,主人想了很多辦法也沒能把它弄上來,主人想,看來是救不了它了,但如果再有牲口或人掉到這口井里就麻煩了,不如把井填了,省得害了別人。于是他就填土,一車一車往井里填,當(dāng)土下去時,井里的驢就把身上的土抖掉,土填高了,驢就站在土上面,就這樣,當(dāng)土快填到井口時,驢也上來了,驢就是用這種辦法把自己救了。 這個故事給我們的啟示是:面對挫折時,只要我們做到了解自己,接納自己的不足;樂觀豁達,既要積極進取,又要學(xué)會適度的妥協(xié);學(xué)會運用自我心理調(diào)節(jié)術(shù)應(yīng)對問題。 1、遺忘法 人的承受能力是有限的。一個人受到的不良刺激增多,反復(fù)遭受挫折會使人憂郁、消極、頹廢。應(yīng)學(xué)會遺忘那些帶來不快、痛苦的事件,遺忘那些難堪的場景。 2、激勵法 遭遇挫折時,要找自身好的一面,增強自信,有利于保持樂觀的心境。對自己要有一個信念:無論遇到什么困難,太陽每天都會升起。 3、宣泄法 宣泄方式很多,如可以找家人、朋友傾訴;可以運動;可以找個沒人的地方大聲喊甚至可以痛哭,把不良的情緒釋放出來。 4、自嘲法 人們常常會在生活中遇到一些讓自己尷尬難堪的場景。如果這時你能調(diào)侃自己下,使自己的心理達到一種高層次的平衡,會產(chǎn)生出奇制勝的效果。如潘長江在相聲中曾說過,一天自己開著小車在路上,被交警攔下,當(dāng)警察站在車門旁時,驚訝地說:啊,原來是有人駕駛的! 微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨對青年人的15句忠告如下:
(1)社會充滿不公平現(xiàn)象,你先不要想去改造它,只能先適應(yīng)它。 (2)世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強調(diào)自尊。 (3)你只是中學(xué)畢業(yè),通常不會成為CEO,直到你把CEO職位拿到手為止。 (4)當(dāng)你陷入人為的困境時,不要抱怨,你只能默默地吸取教訓(xùn)。 (5)你要懂得在沒有你之前,你的父母并不像現(xiàn)在這樣乏味;你應(yīng)該想到,這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價。 (6)學(xué)校里,你考第幾已不是那么重要,但進入社會卻不然。不管你去哪里,都要分等排名。 (7)學(xué)校里有節(jié)假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很少能輕松地過節(jié)假日。 (8)在學(xué)校,老師會幫助你學(xué)習(xí),到公司卻不會。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格,那是你還沒有進入公司打工,因為如果公司對你不嚴(yán)厲,你就要失業(yè)了。 (9)人們都喜歡看電視劇,但你不要看,感覺那并不是你的生活;只要在公司工作你是無暇看電視劇的。 (10)永遠不要在背后批評別人,尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。 (11)如果你認(rèn)為學(xué)校里的老師過于嚴(yán)厲,那么等你有了老板再回頭想一想。 (12)賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴(yán),你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解他們稱之為機遇。 (13)沒有幾位老板樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我,你必須依靠自己去完成。 (14)善待你所厭惡的人,因為說不定哪一天你就會為這樣的一個人工作。 (15)微軟離破產(chǎn)永遠只有180天。 (二)職校生常見適應(yīng)問題的類型及原因 1、職校生常見的適應(yīng)問題 根據(jù)國內(nèi)相關(guān)部門的調(diào)查資料顯示,職校學(xué)生面臨的心理適應(yīng)能力復(fù)雜而多樣,現(xiàn)概括如下。 1)生活應(yīng)對的煩惱 中學(xué)畢業(yè)離開父母和家庭,來到職業(yè)學(xué)校,要過集體生活,需要獨立處理生活中的方方面面,在飲食習(xí)慣、錢財管理及處理生活中各種事務(wù)方面會有困擾。 2)資源利用的困擾 不知道如何利用職校的各種生活資源和學(xué)習(xí)資源,如不懂如何查閱資料解決問題,以及如何選擇選修課程。 3)人際關(guān)系困擾 青年時代,人際交往相對活躍。這一階段的心理上一方面要求建立一種和諧融洽的人際氛圍,建立真誠、理解、寬容的友誼;另一方面,又封閉自己不愿向別人敞開心扉,也不愿了解別人。因此,常常因個人愿望未能實現(xiàn),體驗到人際交往中的挫敗感,造成一定的心理困擾。學(xué)習(xí)能力困擾主要指對學(xué)習(xí)的方法、內(nèi)容和形式的不適應(yīng)狀況。學(xué)習(xí)內(nèi)容多、進度快。 4)學(xué)習(xí)能力困擾 選擇多、自學(xué)能力不強、對時間控制不好的學(xué)生,就有可能產(chǎn)生學(xué)習(xí)上的壓力和困難。 5)職業(yè)目標(biāo)困擾 職業(yè)目標(biāo)困擾指對就讀專業(yè)的了解、滿意度以及對未來職業(yè)前途的茫然感。不少同學(xué)是聽從父母意愿才報的專業(yè),自己對所學(xué)專業(yè)的市場前景并不熟悉,缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)目標(biāo)定位不準(zhǔn)確的同學(xué),不能正確認(rèn)識和評價自己的專業(yè),容易產(chǎn)生失落感。 2、適應(yīng)障礙的原因 職校學(xué)生適應(yīng)障礙的產(chǎn)生是環(huán)境與個體相互作用的結(jié)果。 1)理想與現(xiàn)實的落差產(chǎn)生的心理沖突 每個同學(xué)都有自己的遠大理想,對未來充滿期待和希望,而且常常會按照理想來規(guī)劃自己的生活、學(xué)習(xí)、婚戀和擇業(yè)?,F(xiàn)實卻是復(fù)雜和不可控的,理想與現(xiàn)實的落差會使同學(xué)感到不滿,表現(xiàn)如下: (1)對職校生活的不滿意。 (2)對所學(xué)專業(yè)的不滿意。 (3)對人生目標(biāo)的茫然。 2)自我優(yōu)勢的喪失,產(chǎn)生角色定位的偏差 人生的每一次重要經(jīng)歷,都會引起我們對自己作出新的認(rèn)識和評價。職校的環(huán)境,可能使我們的同學(xué)感受到自我優(yōu)勢的喪失從而產(chǎn)生角色定位的偏差。例如,在原來的學(xué)校學(xué)習(xí)環(huán)境很熟悉,資源也多,換了新環(huán)境,沒有了原來的優(yōu)勢,表現(xiàn)如下 (1)社會角色的理想化。進入職校學(xué)習(xí),明顯帶著未來的職業(yè)傾向,處于這一階段的同學(xué),是充滿期望與理想的群體,也是充滿自信與渴望成才的群體,但往往對學(xué)習(xí)生活和未來就業(yè)過于理想化,缺乏適應(yīng)這一變化的心理準(zhǔn)備。 (2)自我認(rèn)知失調(diào)。職校學(xué)習(xí)階段是同學(xué)們正處于自我同一性發(fā)展的階段,如果對自己的本質(zhì)、價值觀沒有形成穩(wěn)定而一致的認(rèn)識,環(huán)境的改變會引起同學(xué)們對自我的重新認(rèn)識和評價。如何將自我與環(huán)境整合起來,達到和諧狀態(tài),是職校學(xué)生人格發(fā)展的主要任務(wù)。 因此,心理適應(yīng)能力與人格發(fā)展密切相關(guān)。

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