如果說(shuō)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)是一場(chǎng)淘金之旅,
那銷(xiāo)售線(xiàn)索就是你的金礦石,
礦石的含金量決定了你能淘出多少金子。
但其實(shí)金礦石的含金量通常并不高,
一噸金礦石能提煉出幾克金子就算是富礦了。
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)也是如此,
有時(shí)候,一個(gè)銷(xiāo)售員從早打到晚,也不一定能找到一兩個(gè)意向客戶(hù)。
雖然我們無(wú)法決定金礦的含金量,
但我們可以提升金礦的冶煉效率,
縮短冶煉周期,在有限單位時(shí)間內(nèi)提煉出更多金子。
因此,在銷(xiāo)售線(xiàn)索充足的情況下,
企業(yè)同樣可以通過(guò)提升電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)效率,
找出更多的意向客戶(hù)。
那企業(yè)如何提升電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)效率呢?
招人。
招人?
是的,招人,這是很多企業(yè)都在做或者正準(zhǔn)備做的。
舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子:一個(gè)企業(yè)有5個(gè)電銷(xiāo),每個(gè)電銷(xiāo)每天打200個(gè)電話(huà),團(tuán)隊(duì)每天一共能打出1000通電話(huà),按1%的轉(zhuǎn)化率計(jì)算,每天可篩選出10個(gè)意向客戶(hù)。如果企業(yè)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充到10人,那他們每天能打出2000個(gè)電話(huà),在轉(zhuǎn)化率不變的情況下,可以篩選出20個(gè)意向客戶(hù)。
但招人真的合算嗎?
不一定,雖然企業(yè)意向客戶(hù)多了,但企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本也增加了。隨著企業(yè)團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)大,人員工資成本、培訓(xùn)成本等均在上漲,辦公場(chǎng)所也要隨之?dāng)U大。如果企業(yè)增加的意向客戶(hù)所帶來(lái)的收益無(wú)法超過(guò)企業(yè)的新增成本,那對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)則是一筆賠本的買(mǎi)賣(mài)。
難道就沒(méi)有更好的選擇嗎?
有,招機(jī)器人。
小云AI電銷(xiāo)機(jī)器人每天可撥打800-1200通電話(huà),是人工電銷(xiāo)工作效率的4-6倍,而它一年的使用成本只需1萬(wàn),不到雇傭一個(gè)銷(xiāo)售成本的1/5(銷(xiāo)售工資按5000元/月計(jì)算,一年至少6萬(wàn))。
這筆賬,誰(shuí)都會(huì)算。但機(jī)器人的工作能力能與人工媲美嗎?
在現(xiàn)階段,想要電話(huà)機(jī)器人直接替代人工,這是不現(xiàn)實(shí)的。如果有哪個(gè)人說(shuō)他們的電話(huà)機(jī)器人可以替代人工,那他一定是一個(gè)騙子。
雖然目前電話(huà)機(jī)器人還無(wú)法完全取代人工,但是,它能大大減少人工的工作量,從海量的銷(xiāo)售線(xiàn)索中篩選出閃閃發(fā)光的“金子”,這些“金子”再交給銷(xiāo)售人員去進(jìn)一步提純,促成成交,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。這樣一來(lái),不僅企業(yè)能獲得更多收益,銷(xiāo)售員也可以從繁重、重復(fù)、低效的工作中解脫出來(lái),在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),有更多余力去為企業(yè)謀利。
如果你有大量的銷(xiāo)售線(xiàn)索,而銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)又無(wú)法及時(shí)跟進(jìn),你就可以考慮用小云AI機(jī)器人去幫你提升電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)效率,淘出更多“金子”。
現(xiàn)在撥打400-777-6698,立即啟動(dòng)AI營(yíng)銷(xiāo)的淘金之旅。