摘要:
要保證在營收不明顯下滑的基礎(chǔ)上,完成統(tǒng)一架構(gòu)的落實(shí),一力貫之,明確未來3~10年的業(yè)務(wù)標(biāo)的目的,發(fā)力奪回過去五年來在公有云市場(chǎng)的缺失。這就是IBM必需完成的“高速路換引擎”。![](/d/20211015/86be29f968302394b9039d2db450b038.gif)
從業(yè)多年來,采訪過很多IT業(yè)外企高管,但是十幾年前的阿誰夏天,與金sir一番交流卻讓我至今印象深刻。
“你知道要在IBM辦事多少年,才會(huì)得到這個(gè)榮譽(yù)?”金sir指著深色西裝左領(lǐng)處一個(gè)金色的小胸章,用帶著濃重閩南腔的普通話說道,“我本年剛好是第三十年,當(dāng)然,滿25年的那塊勞力士我也拿到了。”
金sir是當(dāng)天IBM擺設(shè)的重要采訪對(duì)象,屬于十級(jí)高管,從臺(tái)北、紐約到上海都是一路打拼,馬上就要功成身退。
我們聊天的內(nèi)容更多是回顧IBM過去多年的成功經(jīng)歷,如今那些交流的內(nèi)容已經(jīng)淡忘,但是有一樣?xùn)|西我卻印象深刻,就是金sir說到本身在公司辦事了30年時(shí),那眼神中的自豪與欣慰。
雖然年過50,但是西裝筆直的金sir卻精神矍鑠、意氣風(fēng)發(fā),就如同當(dāng)時(shí)IBM在全球市場(chǎng)的景象。那份自豪讓我這個(gè)初出茅廬的小記者都與有榮焉,以至于藍(lán)色巨人給我的印象就此定格:西裝革履、一塵不染,連兩鬢都被發(fā)蠟打理得井井有條。
這個(gè)印象,直到去年夏天終于被打破了:IBM總部在內(nèi)部文件中提出,只要場(chǎng)合恰當(dāng),員工可以穿著牛仔褲、T恤、運(yùn)動(dòng)鞋來上班了。穿牛仔褲的IBMer,或許這是硅谷創(chuàng)業(yè)文化對(duì)IBM一次遲來的洗滌吧。
不知道如果金sir看到如今IBM員工像谷歌、Facebook里的程序猿那般裝束,會(huì)是驚訝還是失落。但美國東西海岸的科技文化,在這一刻終于有了一些形似。
相信如今絕大多數(shù)穿著牛仔褲上班的IBM員工,或許會(huì)喜歡這種沒有束縛的感覺。只不過,從去年允許穿著便裝,到本年5月份IBM總部拔除遠(yuǎn)程辦公,要求員工必需重返辦公室,形而上的東西或許并不能真正代表創(chuàng)新不雅觀念。終究,已經(jīng)連續(xù)20個(gè)季度營收下滑的IBM,要做的事情應(yīng)該來自更深的層次。
走向新世界的客戶正在拋棄我們
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一周多以前,美國CNBC網(wǎng)站報(bào)道,全球最大的社交通訊軟件WhatsApp將改用Facebook辦事器,放棄一直使用的IBM云辦事。雖然三年前Facebook收購WhatsApp之后,終將放棄IBM云已經(jīng)是業(yè)界共識(shí),但是如今靴子終于落地,IBM即將失去五大客戶之一,這無疑是一個(gè)令其不安的消息。
有評(píng)論分析,WhatsApp的離開代表著IBM目前擁有的客戶,將越來越集中在傳統(tǒng)行業(yè),它們對(duì)于向公有云市場(chǎng)邁步仍心存謹(jǐn)慎。
而面向(移動(dòng))互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)電子、電子商務(wù)等領(lǐng)域的新型態(tài)企業(yè),正越來越多選擇購買亞馬遜、谷歌、Facebook和微軟的云+大數(shù)據(jù)辦事。這一市場(chǎng)被趣稱“新世界”,用以對(duì)應(yīng)仍在躊躇不前的傳統(tǒng)行業(yè)。
在云辦事市場(chǎng),IBM一直被亞馬遜、微軟、谷歌等企業(yè)甩在身后,雖然近五年也加速轉(zhuǎn)型,尤其是一年前提出發(fā)力“認(rèn)知計(jì)算”。但是,這個(gè)動(dòng)作的實(shí)現(xiàn)前景仍然充滿了疑問。包孕WhatsApp的離開,也在某種程度上被視為一種預(yù)兆。
“我看過你之前的那篇文章,同意你總結(jié)的綁縛銷售在這些年帶來的毛病。但是IBM錯(cuò)失云計(jì)算市場(chǎng)的厘革機(jī)遇,固有的傳統(tǒng)銷售思路是一方面,還有其他幾個(gè)方面原因共同造成了這個(gè)結(jié)果?!毙那閲?yán)肅的M,面對(duì)筆者時(shí)語速緩慢,但思路異常清晰。
盡管已經(jīng)離開IBM軟件部門的銷售工作崗位,但是多年來與天斗、與人斗的積淀,讓M看問題已經(jīng)十分深刻?!坝胁谎庞^點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)選擇公有云是因?yàn)楸茸越ㄞk事器性價(jià)比高,成本更低。我并不完全認(rèn)同,因?yàn)樘厥馇闆r要特殊分析?!蓖瑫r(shí),M并不認(rèn)為WhatsApp的離開會(huì)引發(fā)示范效應(yīng),因?yàn)樵绞求w量大的企業(yè),云業(yè)務(wù)的遷移掣肘越多。
在M看來,WhatsApp這樣的企業(yè)只是個(gè)例,大客戶在面臨云遷移時(shí),會(huì)面臨很多困難。“跨云平臺(tái)的遷移目前仍然有困難,終究IaaS辦事商還是會(huì)有一些綁定策略的,不然老客戶很容易就遷移走了,會(huì)很難受的。”
M分析,現(xiàn)在大多云辦事商都會(huì)強(qiáng)調(diào)本身的開源,“IBM也會(huì)說,我這是基于開源軟件做的開發(fā),一切都是‘Open’的?;蛟S,核心部份是開源的,但是開發(fā)工具還是會(huì)做很多擴(kuò)展。包孕微軟也一樣,提出了‘擁抱再擴(kuò)展’,大家核心都會(huì)是開源的,但是擴(kuò)展的部分不兼容呀。”
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M指出,包孕微軟、IBM、亞馬遜和谷歌等云辦事商,之間不兼容的部分必定存在?!按蠹铱傄行〇|西能拴住客戶,不成能都開源、開放,因此客戶云遷移還是面臨一個(gè)‘被鎖定’的情況。”