摘要:
因認為快報網和天天快報客戶端長期、大量存在侵犯今日頭條簽約作者原創(chuàng)作品權利的行為,今日頭條以侵犯信息網絡傳播權將騰訊公司訴至法院,要求判令騰訊公司立即停止侵權、賠禮報歉并補償經濟損失50萬元(一部作品1萬元)。![](/d/20211015/0079ea7f05723d8fdcbaa4389675af1c.gif)
關注鈦媒體每日、每月整理發(fā)布的行業(yè)壞消息榜,一榜略盡當日最具影響的壞消息。
因認為快報網和天天快報客戶端長期、大量存在侵犯今日頭條簽約作者原創(chuàng)作品權利的行為,今日頭條以侵犯信息網絡傳播權將騰訊公司訴至法院,要求判令騰訊公司立即停止侵權、賠禮報歉并補償經濟損失50萬元(一部作品1萬元)。目前,海淀法院受理了此案。
今日頭條發(fā)現(xiàn),騰訊公司運營的快報網、天天快報手機客戶端上長期、大量存在侵犯頭條號簽約作者原創(chuàng)作品信息網絡傳播權的行為,甚至有部分侵權行為經多次反復投訴仍然拒不竭止,給今日頭條造成了巨大的經濟損失和維權成本。
此次,騰訊公司在未經授權的情況下,擅自使用了今日頭條享有信息網絡傳播權的《明成祖朱棣力挺武當派并非信道,卻是為了證明本身是玄武大帝化身》等五十部作品,并存在大量未予署名的情形。今日頭條認為該行為嚴重侵犯了本身的作品信息網絡傳播權及作者署名權等權利。
就在本年4月26日,騰訊以今日頭條涉嫌侵犯其所屬作品的信息網絡傳播權,將今日頭條訴至法院。同一天,今日頭條也以上述理由將騰訊訴至法院。
今日壞消息榜單 NO.2-NO.7
監(jiān)管收緊,文化部再關停12家網絡演出平臺
文化部安排北京、上海、廣東、浙江等29個省(區(qū)、市)文化市場綜合執(zhí)法機構開展查處工作,共排查手機直播應用10562款。處罰“天使社區(qū)”、“映客”等20家手機演出平臺,立案調查“楠楠”、“熱門”、“妙妙”等23家手機演出平臺,關?!拔蚩誘V”等11家手機演出平臺。嚴查“星夜”平臺提供含有淫穢內容的網絡演出,吊銷濮陽市新藝文化傳媒有限公司《網絡文化經營許可證》,關停網絡演出平臺。
CNN等多家知名網站遭遇Error 503錯誤 或被攻擊
據國外媒體報道,CNN(美國有線電視新聞網)等多家知名網站日前遭遇了Error 503錯誤。為這些網站提供云辦事的Fastly公司體現(xiàn),這種情況屬于“全球性事件”,公司多個團隊正在進行修復和調查。有分析認為,這次的變亂可能是DDoS(分布式拒絕辦事)攻擊所造成的。Error 503錯誤出現(xiàn)就是因為辦事器流量超載,導致無法處理新的請求。
美的遭遇10億理財騙局,回應稱整體損失可控
今日有媒體報道指出,美的集團10億元理財資金遭遇騙局。對此,美的集團緊急發(fā)布聲明,稱主要涉案人員正在或已抓捕歸案,,公司已收回部分委托理財資金,預計整體損失可控。媒體報道稱,在將累計10億元理財資金通過銀行放款后,美的發(fā)現(xiàn)無論是銀行出具的兜底函,還是資金流向的公司授信資料,均為偽造。涉案銀行別離是“農業(yè)銀行成都武侯支行”和“重慶銀行貴陽分行”。
研究顯示新Petya病毒破壞性更強,目標非贖金而是毀壞電腦
新Petya病毒周二開始在歐洲全面發(fā)作,繼而向全球蔓延。但是,目前來看,新Petya病毒編程黑客似乎就不想讓用戶恢復使用那些被攻擊的電腦。事實上,最新的研究也表白,一些受害用戶根本打不開電腦或文件,即使他們支付了贖金,因此研究人員認為此次新Petya病毒的根本目的是要直接毀壞用戶的電腦,而非勒索贖金。專家認為,目前在全球蔓延的新Petya病毒是在較早前Petya勒索病毒基礎上的變種,此前的Petya病毒才是真正的勒索病毒。
公眾號質疑《夏洛特懊惱》抄襲,被索賠221萬多不久不多?
28日,“《夏洛特懊惱》被指抄襲、開心麻花索賠221萬”案在北京市朝陽區(qū)人民法院開庭審理。雙方不合主要集中在影片《夏洛特懊惱》是否真有抄襲《佩姬蘇要出嫁》的情節(jié)以及涉案文章是否對該片片方侵權。庭前,法院委托鑒定機構對涉案兩部影片是否構成整體性相似進行鑒定。對該鑒定陳訴,原告認可鑒定結論,但被告方不予認可,并要求鑒定人員出庭接受質詢。當日庭審未做出判決,并允許原被告雙方繼續(xù)舉證,舉證期限截止至2017年7月12日。
Uber遭澳大利亞監(jiān)管部門調查,或違反勞動法
6月28日晚間消息,應一家司機工會的請求,澳大利亞勞動力監(jiān)管機構Fair Work Ombudsman(以下簡稱“FWO”)周三頒布頒發(fā),正在對Uber的用工方式展開調查。FWO今日稱,將重點調查Uber是否違反了澳大利亞的勞動法。之前,Uber在美國曾遭遇過類似的訴訟。司機們認為,本身的身份應該是Uber的正式員工,而非Uber所宣稱的接受其外包工作的合同工。后者可以避過保險和福利等諸多障礙,也是Uber早期能夠連結高速增長的原因所在。(郭叢笑/鈦媒實習編纂)