【TechWeb報道】6月30日消息，據(jù)國外媒體報道，過去幾個月對Uber來說簡直不能跟糟糕了，該公司丑聞纏身，創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官和一半的辦理團(tuán)隊(duì)都出局，目前還陷入了與員工的勞資關(guān)系中。此次，Uber要大出血開始考慮向司機(jī)發(fā)放股票薪酬。

昨日報道，Uber遭員工訴訟可能違反勞動法，澳大利亞勞動力監(jiān)管機(jī)構(gòu)Fair Work Ombudsman對Uber展開了調(diào)查，因?yàn)橹坝袉T工投訴稱，Uber阻止司機(jī)進(jìn)入打車應(yīng)用程序，，并克扣司機(jī)的保險福利。所以，為了留住司機(jī)，Uber開始計(jì)劃進(jìn)行一些獎勵辦法。

據(jù)悉，Uber與美國證券交易委員會(SEC)就將該公司的股票是否交給司機(jī)進(jìn)行了“多次會議”。

司機(jī)是承包商，而不是雇員，他們只會在這里逗留，只要在Uber上是都是有意義的。比來的丑聞?chuàng)p害了優(yōu)步的聲譽(yù)，客戶也開始轉(zhuǎn)向像Lyft這樣的競爭對手。