2010 年，富士康開始在鄭州興建iPhone組裝廠。如今該工廠已擁有 25 萬員工，是世界上最大的iPhone組裝廠。人們把鄭州工廠稱為“iPhone城”。
文/騰訊科技 綜合報道
9 月 14 日，由鄭州新鄭綜合保稅區(qū)生產(chǎn)的、首批銷往中國國內(nèi)市場的27. 8 萬臺蘋果iPhone 8 Plus手機經(jīng)鄭州新鄭綜合保稅區(qū)檢驗檢疫局檢驗放行出區(qū)，截至 14 日鄭州海關(guān)已經(jīng)監(jiān)管出區(qū)超過 118 萬臺蘋果新品手機。數(shù)據(jù)顯示，全球大約一半的蘋果手機都來自鄭州的富士康工廠。
美國本地時間 9 月 12 日，蘋果公司在秋季產(chǎn)品發(fā)布會上推出三款新手機，包孕為紀念蘋果手機問世十周年而設計的iPhone X，以及升級換代的iPhone8 和iPhone 8 plus。與此同時，位于中國鄭州的富士康則成為最繁忙的地方。
9 月 14 日 16 時許，由鄭州新鄭綜合保稅區(qū)生產(chǎn)的、首批銷往中國國內(nèi)市場的27. 8 萬臺蘋果iPhone 8 Plus手機經(jīng)鄭州新鄭綜合保稅區(qū)檢驗檢疫局檢驗放行出區(qū)。而從 9 月 9 日蘋果新品手機出貨首日起，截至 14 日鄭州海關(guān)已經(jīng)監(jiān)管出區(qū)超過 118 萬臺蘋果新品手機，其中90. 24 萬臺銷往國外，主要運往美國、英國、荷蘭、意大利等地。
自 2010 年 10 月鄭州新鄭綜合保稅區(qū)封關(guān)運行以來，鄭州新鄭綜合保稅區(qū)檢驗檢疫局已檢驗監(jiān)管了超過4. 5 億部蘋果智能手機，涉及 13 種型號的產(chǎn)品。
鄭州富士康工廠iPhone部門的員工離開廠區(qū)。
身價高貴的蘋果手機產(chǎn)自中國的富士康已經(jīng)不是什么奧秘。數(shù)據(jù)顯示，這個有史以來利潤最高也最暢銷的手機品牌，大約一半都產(chǎn)自富士康位于河南鄭州的工廠。
資料顯示，目前富士康在鄭州有多家工廠，包孕位于鄭州新鄭綜合保稅區(qū)的鴻富錦精密電子鄭州有限公司 ，這是鄭州富士康的總部。別的，在鄭州的出口加工區(qū)還有一家富泰華精密電子鄭州有限公司，被稱作經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分廠;位于中牟白沙鎮(zhèn)還有一家富鼎精密電子鄭州有限公司，通常被稱為富士康中牟縣分廠。
此前曾有媒體探訪鄭州富士康后頒發(fā)的報道稱，這里有 94 條生產(chǎn)線，大約每分鐘可以組裝 350 部蘋果手機，每天的產(chǎn)量達到 50 萬部。每臺蘋果手機需要采用來自 200 多個供應商的零部件，如CPU、相機模塊等，富士康除了進行組裝外，本身也生產(chǎn)一些小型金屬零部件。每部手機要通過 400 道工序才能完成蘋果手機的最終組裝，然后被裝進白色包裝盒等待出廠。
外媒曾經(jīng)探訪鄭州富士康工廠的狀況，詳細記錄了這里工人的生活現(xiàn)狀，并評論稱，雖然這座“蘋果城”的未來前景讓一些人感到擔心，但一些人認為，員工在富士康學到的技能可以幫手他們找到別的的工作。
以下為騰訊科技(微信號ID：qqtech)編譯整理的原文內(nèi)容：
鄭州農(nóng)民張海林(音)還記得 2010 年的時候，他看到一些直升機飛過玉米地和小麥地，時時時地投下一些氣球形狀的標記物。
三天后，一百輛推土機開到了這里。
這里要修建一家iPhone代工廠。不久之后，鄭州旁出現(xiàn)了一個新興工業(yè)城市，被稱為“蘋果城”。
數(shù)個月內(nèi)，工廠大樓就在這里矗立起來，一輛輛巴士接送工人到富士康工廠上班。蘋果公司的智能手機大部分都是在富士康裝配的。
一年以后，富士康董事長郭臺銘體現(xiàn)，這座iPhone代工廠有 10 萬工人。如今，富士康體現(xiàn)，該廠雇傭了約 25 萬人。
分析師估計，富士康每年生產(chǎn)1. 5 億部iPhone，外加 2000 萬部iPad以及其他電子產(chǎn)品。富士康體現(xiàn)，他們在中國和其他地方雇傭了 100 萬員工。其中包孕深圳南部的一座代工廠，第一款iPhone就是在高度保密的情況下在那里生產(chǎn)的。
蘋果公司把制造環(huán)節(jié)外包到中國，iPhone這 10 年的發(fā)展也鞭策中國成為了一個全球性的電子供應鏈中心。
高科技制造業(yè)的爆炸式增長受到了政府的鼓勵，他們希望中國的工廠從制造塑料玩具和衣服向價值鏈上方移動。這改變數(shù)以百萬計的中國人的生活，他們獲得了更好的工作機會，不過也有一些工人也對重復性的工作內(nèi)容，工作場所的各種規(guī)定，以及擁擠的公司宿舍表達了不滿。
iPhone在全球獲得成功的同時，公眾對蘋果及其供應商的監(jiān)督力度也加大了。蘋果體現(xiàn)，它要求富士康和其他供應商遵循“最嚴格的行業(yè)尺度”，而且對 1200 萬工人進行了勞動者權(quán)益培訓，確保每周的工作總時數(shù)不超過 48 小時，此外還為工人提供職業(yè)和個人發(fā)展課程。
蘋果發(fā)言人在一份聲明中說：“我們要求供應商堅持和蘋果同樣的尺度：他們必需尊重每個人的尊嚴。”蘋果體現(xiàn)，在過去五年中，供應商給工人提供的工資和工作條件有了明顯改善。
