5、抖音還在高速增長(zhǎng)，流量紅利還未完全釋放，此時(shí)入駐還有巨大的發(fā)展空間

2、抖音是智能推薦機(jī)制，只要你的內(nèi)容能抓住用戶的心，你的賬號(hào)極有可能引爆

5、5G時(shí)代即將到來(lái)，短視頻趨勢(shì)不可阻擋，即便抖音做不起來(lái)，后期有了內(nèi)容基礎(chǔ)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，轉(zhuǎn)移新平臺(tái)也更快更專業(yè)。

具體應(yīng)該如何運(yùn)營(yíng)企業(yè)抖音號(hào)呢？

5：內(nèi)容定位

“企業(yè)號(hào)定位”和“個(gè)人號(hào)定位”是有區(qū)別的，最大的區(qū)別在于企業(yè)抖音不僅要關(guān)注抖音號(hào)的變現(xiàn)價(jià)值，更要關(guān)注企業(yè)的品牌價(jià)值。

所以，你的抖音號(hào)內(nèi)容，一方面要滿足大眾的需求，盡可能的要吸引目標(biāo)用戶；另一方面，也要結(jié)合品牌本身自帶的標(biāo)簽和調(diào)性進(jìn)行定位。

比如丁香醫(yī)生，作為醫(yī)學(xué)類的品牌，要求輸出的內(nèi)容專業(yè)、可信度高。如果抖音號(hào)以搞笑方式運(yùn)作娛樂(lè)內(nèi)容，就會(huì)傷害品牌價(jià)值，甚至對(duì)品牌產(chǎn)生災(zāi)難性的后果。

所以丁香醫(yī)生目前定位為：有趣、有知識(shí)、有態(tài)度，新一代的大眾健康科普帳號(hào)，我覺得是很正確的。

企業(yè)具體怎么找定位呢？分成兩個(gè)步驟：

第一步：分析競(jìng)品

開啟自己的抖音號(hào)前，先了解一下競(jìng)品是怎么運(yùn)作抖音號(hào)的？

要研究對(duì)方塑造的人物性格是怎樣的？變現(xiàn)方式是怎樣的？以此判斷對(duì)方抖音號(hào)的性格特征。

第二步：找到差異

定位的關(guān)鍵點(diǎn)，就在與要差異化。

如果無(wú)法直接定位，可以從更細(xì)化的內(nèi)容來(lái)輸出定位。比如丁香醫(yī)生的定位是講解大眾科普，你的內(nèi)容，可以只針對(duì)孕婦媽媽的醫(yī)學(xué)科普，從而進(jìn)行差異化的定位。

2：內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)在抖音好像越來(lái)越難做了？

曾經(jīng)隨便發(fā)個(gè)模仿視頻，或者拍個(gè)同款視頻，都能火的一塌糊涂，現(xiàn)在火的都是專業(yè)且垂直的精品內(nèi)容。

這其實(shí)對(duì)于企業(yè)是一個(gè)好現(xiàn)象，草根運(yùn)作和抄襲模仿，已經(jīng)不能夠在抖音上獲得一席之地，精心制作的抖音視頻，一定會(huì)大獲全勝。

所以，建議企業(yè)要搭建企業(yè)號(hào)，首先，要組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

怎么搭建呢？

搭建初期，至少保證有2~5個(gè)團(tuán)隊(duì)成員，一個(gè)把控整體的內(nèi)容輸出，比如內(nèi)容策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)；一個(gè)負(fù)責(zé)視頻精剪，拍攝呈現(xiàn)、后期剪輯；一個(gè)是出鏡演員，會(huì)表現(xiàn)，能撩人。

因?yàn)閮?nèi)容是整個(gè)視頻的靈魂，所以成員的選擇，一定要選擇有創(chuàng)意、會(huì)撩人的強(qiáng)運(yùn)營(yíng)型人才。

其次，為了高效把控內(nèi)容質(zhì)量和產(chǎn)出效率，還需要設(shè)計(jì)出專業(yè)化的內(nèi)容模板：

一般而言，我們內(nèi)容設(shè)計(jì)，開頭要吸引關(guān)注，比如提問(wèn)，或者場(chǎng)景的引入；正文，要充分產(chǎn)生共鳴、或者有趣，或者有料，讓用戶愿意看完；結(jié)尾部分，可以引導(dǎo)用戶進(jìn)行互動(dòng)，或者留懸念，讓用戶觀看下一條視頻。