近幾年大家對微商這個詞并不陌生，可以說它無處不在，充斥著大家的朋友圈和QQ空間，以及微博等等地方都有微商的影子在的。這也說明了一個問題，那就是這種模式肯定是能賺到錢的，如果大家是商家也想加入這種運營模式的話，就需要了解微商的考核模板了，下面一起來學(xué)習(xí)了解吧!

　　首先來了解下微商的推廣渠道有哪些?當(dāng)然是各大平臺都是了，QQ空間，微博、頭條等，最主要的戰(zhàn)場還是微信朋友圈，但是如何讓更多的人看到大家代理的產(chǎn)品，這就需要大家在推廣的時候使用一定的技巧進行吸粉了，粉絲的量才是大家需要關(guān)注的。

　　其次來了解下什么是kpi?它是一種關(guān)鍵績效指標(biāo)法，時Key Performance Indicator的縮寫。按管理主題來劃分，績效管理可分為兩大類，一類是激勵型績效管理，側(cè)重于激發(fā)員工的工作積極性，比較適用于成長期的企業(yè)。另一類是管控型績效管理，側(cè)重于規(guī)范員工的工作行為，比較適用于成熟期的企業(yè)。但無論采用哪一種考核方式，其核心都應(yīng)有利于提升企業(yè)的整體績效，而不應(yīng)在指標(biāo)的得分上斤斤計較。

　　了解了微商推廣的渠道和方式大家應(yīng)該知道了微商是一種比較個性化的個人推廣行為，主要是口碑傳播為主。那么關(guān)于考核模板的制定則需要遵照kpi指標(biāo)的第一類，就是激勵型績效管理。具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)根據(jù)實際情況進行細(xì)化制定的。目前大多數(shù)微商使用的模板如下：

　　考核的內(nèi)容點主要是指：微商代理在發(fā)布消息時，這條信息的關(guān)注數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、回復(fù)數(shù)、平均轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、平均評論數(shù)。微商代理每天發(fā)推廣信息的總數(shù)，有效時間內(nèi)吸引關(guān)注的粉絲數(shù)等。具體行業(yè)實行的KPI考核標(biāo)準(zhǔn)如下：①信息到達(dá)率40%以上為合格; ②閱讀率30%以上為合格; ③活動粉絲參與率20%以上為合格;④推廣期間粉絲復(fù)合增長率20%以上為合理。

　　以上內(nèi)容就是小編為大家總結(jié)的微商考核模板的內(nèi)容，希望對大家有所幫助。如果本文還有不詳盡的地方，希望大家可以在下方留言區(qū)進行互動留言，多提意見共同學(xué)習(xí)，更多精彩資訊，請關(guān)注獲取!

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